Në zbatim të nenit 25 të ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil”, si dhe si dhe të Kreut VII, të Vendimit Nr. 243, datë 18/03/2015, të Këshillit të Ministrave, i ndryshuar me anë të VKM Nr.746 datë 19.12.2018 “Për pranimin, lëvizjen paralele periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive “

· Specialist I Integrimit Europian(1 pozicion)

· Specialist Jurist (1 Pozicion)

· Specialist Urbanistika (1 pozicion)

· Specialist I Performances (2 pozicione)

Njësia e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore në Institucionin e Bashkise Diber, në përfundim të verifikimit paraprak të kandidatëve, për përmbushjen e kushteve të lëvizjes paralele dhe kërkesave të veçanta të shpallura në shpalljen për konkurrim, njofton se për pozicionin e mësiperm nuk ka kandidatura.

Për sa më sipër njoftojmë kandidatët se pozicioni është i hapur për procedurën e pranimit ne sherbimin civil

Në zbatim të nenit 25 të ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil”, si dhe si dhe të Kreut VII, të Vendimi Nr. 242, datë 18.03.2015I ndryshuar me VKM nr. 748, datë 19.12.2018 “Për plotësimin e vendeve të lira në kategorinë e ulët dhe të mesme drejtuese”

1. Përgjegjës i Sektorit të Performances, Kategoria e Ulët Drejtuese

2. Përgjegjës i Sektorit Tenologjise dhe Informacionit, Kategoria e Ulët Drejtuese

Njësia e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore në Institucionin e Bashkise Diber, në përfundim të verifikimit paraprak të kandidatëve, për përmbushjen e kushteve të lëvizjes paralele dhe kërkesave të veçanta të shpallura në shpalljen për konkurrim, njofton se për pozicionet e mësiperme nuk ka kandidatura.

Për sa më sipër njoftojmë kandidatët se pozicioni është i hapur për procedurën Ngritjes ne detyre dhe pranimit ne sherbimin civil.