Në zbatim të Ligjit Nr.152/2013, datë 30.05.2013 “Për nëpunësin civil”, Kreu IV, neni 22 “Pranimi ne Shërbimin Civil”; Vendimit të Keshillit të Ministrave Nr.243 datë 18.03.2015 “Për pranimin, lëvizjen paralele, periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive” Kreu II, VKB Nr.156, datë 14.12.2020, “Për miratimin e buxhetit për vitin 2021 dhe numërit total të punonjësve të Bashkisë Kurbin, dhe Agjensive në varësi”, Urdhërit të Kryetarit të Bashkisë Nr.5 datë 05.01.2021 “Për miratimin e strukturës organizative të Bashkisë Kurbin, Institucioneve dhe Agjensive në varësi dhe klasat e pagave për Nëpunësit Civile në Bashki dhe Njësitë Administrative për vitin 2021”, si dhe Urdhërit Nr.144, datë 14.06.2021 “Për krijimin e komitetit të pranimit, ngritjes në detyrë, dhe lëvizjes paralele për Nëpunësit Civile në Bashkinë Kurbin; Bashkia Kurbin njofton se në administratën e saj ka 2 (dy) vende të lira pune në kategorinë ekzekutive në grupin e pozicionit të administrimit të posacëm, në pozicionin e mëposhtëm:
Ø “Specialist i Veprimeve me Financën”, tek Drejtoria e Planifikimit të të Ardhurave
Ø “Specialist Regjistri”, tek Drejtoria e Planifikimit të të Ardhurave
Shpallja është e hapur për të gjithë nëpunësit civilë të kategorisë së nivelit ekzekutiv në të gjitha institucionet, pjesë e shërbimit civil.
A-Lëvizja paralele :
Kushtet minimale që duhet të plotësojnë kandidatët për lëvizjen paralele janë:
2. Të mos ketë masë disiplinore në fuqi.
3. Të ketë të paktën një vlerësim pozitiv.
Kërkesa të veçanta për këtë vend pune janë :
Ø Arsimi i Lartë në Shkencat :-Administrim Biznes /Ekonomik me Diplomë Master Profesional ose Bachelor apo të barasvlefshme me to, sipas legjislacionit të arsimit të lartë, për pozicionet:
Ø “Specialist i Veprimeve me Financën”, tek Drejtoria e Planifikimit të të Ardhurave
Ø “Specialist Regjstri”, tek Drejtoria e Planifikimit të të Ardhurave
Ø Të ketë përvojë pune më shumë se 1 vit në administratën publike; (avantazh).
Ø Zotërimi një gjuhe të huaj BE, (përbëjnë avantazh);
Ø Përbën avantazh kryerja e kualifikimeve të ndryshme ,brenda fushës;
Ø Të njohë e përdorë shumë mirë programet bazë në kompjuter;
Ø Të zotërojë aftësi të mira drejtuese, menaxhuese, raportuese, komunikimi me gojë/shkrim, inisiative, i hapur ndaj çdo sfide me aftësi përshtatjeje ndaj ndryshimeve për transferimin e personelit, si dhe aftësi për të punuar në grup;
Ø Paga e pozicionit, kategoria :IV-a.
Përshkrimi i përgjithshëm i punës (detyrat kryesore) për këtë pozicion janë:
Për Pozicionin e punës “Specialist i Veprimeve me Financën”, tek Drejtoria e Planifikimit të të Ardhurave
a) Regjistron të gjitha objektet dhe subjektet e taksueshme në kompjuter;
b) Mban regjistrin e taksës së pronës në sistemin “Pro-Tax” me të gjitha hollësitë e detajuara, sipas pronësisë së objektit;
c) Përgatit faturat e taksapaguesve për taksën e pronës, ndërtesës etj ;
d) Përmirëson vazhdimisht të dhënat në regjistrin e kadastrës fiskle;
e) Trajton ankesat ndaj tatim paguesve për taksën e pronës “ndërtesë”;
f) Përgatit listat e ngrira periodike me rregjistrimet periodike dhe ja dorëzon përgjegjësit të sektorit për ndjekjen e shlyerjes së detyrimeve, që rrjedh nga kjo taksë “taksë ndërtese”;
g) Mban regjistrine taksave dhe tarifave familjare, sipas llojti të taksave dhe tarifave për të gjitha familjet, që rezultojnë të regjitruara të gjendjes civile të Bashkisë Kurbin;
h) Përgatit raporte periodike për të gjithë çështjet që kanë të bëjnë me regjistrimin dhe mirëmbajtjen e të dhënave çdo muaj;
i) Ruan të gjitha përmirësimet si dhe aktet normative që urdhërojnë përmirësimin e punës.
Për Pozicionin e punës “Specialist Regjstri”, tek Drejtoria e Planifikimit të të Ardhurave
a) Krijon regjistrin me të dhënat përkatësë të grumbulluara gjatë vitit për të gjithë subjektet dhe institucionet,të cilat ushtrojnë aktivitet privat dhe publik në territorin Brenda juridiksionit të bashkisë.
b) Plotëson formularin e fletënjoftimit për pagesën e taksave dhe tarifave vendore nga subjektet dhe institucionet;
c) Plotëson dosjet personale të subjekteve me të gjitha të dhënat si: (Çertifikatën e regjistrimit në Qendrën Kombëtare të Biznesit,Historikun e ekstraktit të regjistrimit në QKB,dokumentine ndërtesës ose kontratën e qirasë ku subjekti ushtron aktivitetin,një kopje të dokumentit të identifikimit të përfaqësuesit ligjor,formularin e fletënjoftimit për pagesën e taksave dhe tarifave vendore ,kopje të mandate-pagesave për formularin përkatës për pagesën e taksave.
d) Informon subjektet e biznesit të vogël në lidhje me dokumentacionin që duhet të paraqesin si dhe krijon dosjen e tyre.
III– Dorëzimi i dokumenteve: Kandidati duhet të dërgojë me postë ose dorazi në një zarf të mbyllur, në zyrën e Protokoll-Arkivit :
Ø Letër motivimi për aplikim në vendin vakant.
Ø Një kopje të jetëshkrimit(CV);
Ø Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Ø Fotokopje e diplomës (e noterizuar), nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj duhet ta ketë të njesuar pranë Ministrisë së Arsimit;
Ø Fotokopje e diplomës me listën e notave (të noterizuar), nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e njohur në Shtetin Shqiptar, aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Ø Vërtetim të gjendjes gjyqësore ;
Ø Fotokopje të një vlerësimi vjetor;
Ø Aktin e emërimit si nëpunës civil;
Ø Fotokopje të librezës së punës;
Ø Çertifikata ose dëshmi të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Ø Fotokopje të kartës së identitetit.
Ky dokumentacion duhet të dorëzohet nga kandidati deri në datën 11.10.2021.
Ø IV–Rezultatet për verifikimin paraprak të kushteve minimale të procedures së lëvizjes paralele dhe të përmbushjes së kritereve specifike të vendit të punës do të dalin në date 18.10.2021, nëpërmjet shpalljes së listës emërore të kandidatëve që do të vazhdojnë konkurimin, në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit të dhe në stendën e informimit të publikut. Ankesat nga kandidatët paraqiten në Njësinë Përgjegjëse, brenda 3 ditëve pune nga shpallja e listës dhe ankuesi merr përgjigje brenda 3 ditëve pune nga data e depozitimit të saj. Konkurrimi-Intervista me gojë do të zhvillohet në ambientet e Bashkisë (salla e mbledhjeve) në datën 27.10.2021 ora 10.00.
V/-Në intervistë kandidatët do të vlerësohen për njohuritë e tyre në këto fusha:
Ø Njohuritë për Kushtetutën e Republikës së Shqipërisë;
Ø Ligjin nr.152/2013 “Për nëpunësin civil”(I azhornuar);
Ø Ligjin nr.9131, datë 08.09.2003 “Për rregullat e etikës në administratën publike;
Ø Kodin e Proçedurave Administrative;
Ø Ligjin nr.139/2015, “Për vetëqeverisjen vendore”;
Ø Ligjin nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ø Ligjin 9367,date 07.04.2005”Për parandalimin e konfliktit të interesit( I ndryshuar);
Ø Rregulloren e Brendshme të Bashkisë .
· V/2-Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen nga Komisioni i Brendshëm,ngritur pranë Bashkisë Kurbin, nëpërmjet dokumentacionit të dorëzuar dhe intervistës së strukturuar me gojë. Totali i pikëve të vlerësimit të kandidateve është 100 pikë, të cilat ndahen përkatësisht:
Ø 40 pikë për dokumentacionin e dorëzuar i ndarë: 10 pikë për vlerësimin e jetëshkrimit (cv), 10 pikë për eksperiencën, 5 pikë për trajnimet, 10 pikë për kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse (organizimi dhe zhvillimi i zgjedhjeve), 5 pikë për vlerësimet positive.
Ø 60 pikë për intervistën e strukturuar me gojë; Komisioni, në përfundim të vlerësimit, përzgjedh kandidatin, i cili renditet i pari me pikët maksimale, për t’u emëruar në pozicionin ku ka konkurruar “Specialist i Veprimeve me Financën”, tek Drejtoria e Planifikimit të të Ardhurave, “Specialist Regjstri”, tek Drejtoria e Planifikimit të të Ardhurave në administratën e Bashkisë Kurbin.
Në rast se dalin fitues më shumë se një kandidat, me pikë të barabarta, zbatohen parashikimet e pikës 23 Kreu II të Vendimit të Këshillit të Minstrave nr.242, Datë 18.03.2015 “Për plotësimin e vendeve të lira në kategorinë e ulët dhe të mesme drejtuese”.
Ø V/3-Lista e fituesve do të shpallet në datën 29.10.2021. Njoftimi do të bëhet: në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit të publikut, në datën 29.10.2021.
B- Procedura e Pranim ne Sherbimin Civil :
Nëse Komisioni i Brendshëm përfundon procedurën e lëvizjes paralele pa asnjë të përzgjedhur, rinis procedura nëpërmjet procedurës së Pranimit në Shërbimin Civil . Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë edhe jashte sherbimit civil.
Dokumentet dorëzohen, në zyrën e Protokoll-Arkivit 11.10.2021 te Bashkise Kurbin .
Ne datën 18.10.2021, do te shpallet lista e verifikimit paraprak të kandidatëve që do të vazhdojnë konkurrimin, në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit për publikun. Këta do të jenë ata që plotësojnë të gjitha kërkesat e përgjithshme e të veçanta , të kërkuara më sipër.
Ankesat nga kandidatët paraqiten në Njësinë Përgjegjëse, brenda 5 ditëve kalendarike nga shpallja e listës dhe ankuesi merr përgjigje brenda 5 ditëve kalendarike nga data e depozitimit të saj.
Ø Konkurrimi me shkrim dhe intervista e strukturuar me gojë, me datë 27.10.2021, Ora 1000, Salla e Mbledhjeve në Bashki.
Ø Faza e vlerësimit me procedurë e Pranimit në Shërbimin Civil, me totalin e pikëve prej 100 pikë, është e strukturuar si vijon:
a)20 pikë për dokumentacionin;
b)40 pikë për vlerësimin me shkrim;
c)40 pikë për intervistën e strukturuar me gojë.
Ø Data e daljes së rezultateve të konkurrimit me procedurën e Pranimit në Shërbimin civil:
a) Lista e fituesve me mbi 70 pike (mbi 70% te pikëve), do të shpallet me date 29.10.2021.
b) Njoftimi do te bëhet : në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit të publikut, në datën 29.10.2021.
Në zbatim të Ligjit Nr.152/2013, datë 30.05.2013 “Për nëpunësin civil”, Kreu IV, neni 22 “Pranimi ne Shërbimin Civil”; Vendimit të Keshillit të Ministrave Nr.243 datë 18.03.2015 “Për pranimin, lëvizjen paralele, periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive” Kreu II, VKB Nr.156, datë 14.12.2020, “Për miratimin e buxhetit për vitin 2021 dhe numërit total të punonjësve të Bashkisë Kurbin, dhe Agjensive në varësi”, Urdhërit të Kryetarit të Bashkisë Nr.5 datë 05.01.2021 “Për miratimin e strukturës organizative të Bashkisë Kurbin, Institucioneve dhe Agjensive në varësi dhe klasat e pagave për Nëpunësit Civile në Bashki dhe Njësitë Administrative për vitin 2021”, si dhe Urdhërit Nr.144, datë 14.06.2021 “Për krijimin e komitetit të pranimit, ngritjes në detyrë, dhe lëvizjes paralele për Nëpunësit Civile në Bashkinë Kurbin; Bashkia Kurbin njofton se në administratën e saj ka 3 (tre) vende të lira pune në kategorinë ekzekutive në grupin e pozicionit të administrimit të posacëm, në pozicionin e mëposhtëm:
Ø “Specialist i Bujqësisë”, tek Drejtoria e Mjedisit
Ø “Specialist Jurist”, tek Drejtoria e Mjedisit
Ø “Specialist i Mjedisit & Turizmit”, tek Drejtoria e Mjedisit
Shpallja është e hapur për të gjithë nëpunësit civilë të kategorisë së nivelit ekzekutiv në të gjitha institucionet, pjesë e shërbimit civil.
A-Lëvizja paralele :
Kushtet minimale që duhet të plotësojnë kandidatët për lëvizjen paralele janë:
2. Të mos ketë masë disiplinore në fuqi.
3. Të ketë të paktën një vlerësim pozitiv.
Kërkesa të veçanta për këtë vend pune janë :
Ø Arsimi i Lartë në Shkencat :-Juridik/ Inxhinieri Agrare/ Menaxhim Mjedisi/ Inxhinieri Agro Mjedis me Diplomë Master Profesional ose Bachelor apo të barasvlefshme me to, sipas legjislacionit të arsimit të lartë, për pozicionet:
Ø “Specialist i Bujqësisë”, tek Drejtoria e Mjedisit
Ø “Specialist Jurist”, tek Drejtoria e Mjedisit
Ø “Specialist i Mjedisit & Turizmit”, tek Drejtoria e Mjedisit
Ø Të ketë përvojë pune më shumë se 1 vit në administratën publike; (avantazh).
Ø Zotërimi një gjuhe të huaj BE, (përbëjnë avantazh);
Ø Përbën avantazh kryerja e kualifikimeve të ndryshme ,brenda fushës;
Ø Të njohë e përdorë shumë mirë programet bazë në kompjuter;
Ø Të zotërojë aftësi të mira drejtuese, menaxhuese, raportuese, komunikimi me gojë/shkrim, inisiative, i hapur ndaj çdo sfide me aftësi përshtatjeje ndaj ndryshimeve për transferimin e personelit, si dhe aftësi për të punuar në grup;
Ø Paga e pozicionit, kategoria :IV-a.
Përshkrimi i përgjithshëm i punës (detyrat kryesore) për këtë pozicion janë:
Për Pozicionin e punës “Specialist i i Bujqësisë”, tek Drejtoria e Mjedisit
Ø Të zbatojë detyrat që rrjedhin nga kuadri ligjor, si edhe nga udhëzimet e caktuara nga Përgjegjësi i Sektorit apo Drejtori i Drejtorisë;
Ø Të prezantojë tek Përgjegjësi i Sektorit apo Drejtori i Drejtorisë dokumentet dhe materialet e prodhuara nën përgjegjësinë e tij/saj;
Ø Të mbajë dhe ruajë, me inventarizim, dokumentacionin kadastral ekzistues, që ka për objekt kategoritë e resurseve në juridiksion të saj;
Ø Përgjigjet për grumbullimin dhe sistemimin e dokumentacionit të ri kadastral për tokën bujqësore dhe të kategorive të resurseve të tjera që me ligj janë transferuar në përdorim/pronësi të bashkive;
Ø Ndjek veprimtarinë për evidentimin e tokave bujqësore të pakultivuara, në juridiksionin e bashkisë, bazuar në aktet ligjore dhe nënligjore, që rregullojnë këtë veprimtari.
Për Pozicionin e punës “Specialist Jurist”, tek Drejtoria e Mjedisit
Ø Realizon detyrat në bazë të ndarjes së brendshme të tyre nga drejtori i drejtorisë;
Ø Përfaqeson drejtorinë në procese gjyqësore ku Institucioni i Bashkisë është pale;
Ø Kryen çdo detyrë tjeter të ngarkuar nga eprori me efikasitet dhe brënda afatit të caktuar në mënyrë që të arrihen objektivat e paracaktuara;
Ø Trajton dhe zgjidh, brenda kuadrit të kompetencave kërkesat apo ankesat e qytetarëvë të drejtuara te Drejtoria e Mjedisit;
Ø Trajton dhe zgjidh detyrat, kërkesat e deleguara nga përgjegjësi i sektorit dhe drejtori i drejtorisë.
Për Pozicionin e punës “Specialist i Mjedisit & Turizmit”, tek Drejtoria e Mjedisit
Ø Mban lidhje bashkëpunimi me nëpunës të nivelit të kategorisë ekzekutive të administratës dhe institucioneve të tjera, me qëllim që të përcaktojë nevojat e tyre për ndryshime të mundshme në fushë e përgjegjësisë së tij, nëpërmjet proçedurave standarte,duke siguruar funksionim normal të sektorit ku bën pjesë;
Ø Mban kontakte me, përgjegjësin e zyrës së së financës, dhe me zyrat e tjera në mënyrë që të sigurojë koordinimin e duhur në marrjen dhe dhënien e informacioneve ne interes te realizimit te detryrave dhe objektivave te sektorit;
Ø Në këtë pozicion pune kërkohet zgjidhja e problemeve deri diku komplekse, por brenda një tërësie standartesh administrative dhe proçedurash që lidhen me veprimtarinë e institucionit, brenda objektivave të përcaktuara për funksionin përkates dhe që ndikojnë në punën e kolegeve dhe të sektorit;
Ø Ndjek me përgjegjësi zbatimin e ligjit “Për Mjedisin”, për ”Ndotjen akustike dhe në tërësi zbatimin e rregullave të përcaktuara në ”Raportin e Vlerësimit të Ndikimi në Mjedis”;
Ø Bën studimin e zonës për mundësitë e përfshirjes së saj në zonë e prekur nga emergjencat civile. Bazuar në studimet e bëra dhe përvojen e mëparshme bën kërkesë për mbështetje buxhetore për përballimin e rasteve të fatkeqësive natyrore për komunitetin e zonës.
III– Dorëzimi i dokumenteve: Kandidati duhet të dërgojë me postë ose dorazi në një zarf të mbyllur, në zyrën e Protokoll-Arkivit :
Ø Letër motivimi për aplikim në vendin vakant.
Ø Një kopje të jetëshkrimit(CV);
Ø Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Ø Fotokopje e diplomës (e noterizuar), nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj duhet ta ketë të njesuar pranë Ministrisë së Arsimit;
Ø Fotokopje e diplomës me listën e notave (të noterizuar), nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e njohur në Shtetin Shqiptar, aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Ø Vërtetim të gjendjes gjyqësore ;
Ø Fotokopje të një vlerësimi vjetor;
Ø Aktin e emërimit si nëpunës civil;
Ø Fotokopje të librezës së punës;
Ø Çertifikata ose dëshmi të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Ø Fotokopje të kartës së identitetit.
Ky dokumentacion duhet të dorëzohet nga kandidati deri në datën 12.10.2021.
Ø IV–Rezultatet për verifikimin paraprak të kushteve minimale të procedures së lëvizjes paralele dhe të përmbushjes së kritereve specifike të vendit të punës do të dalin në date 19.10.2021, nëpërmjet shpalljes së listës emërore të kandidatëve që do të vazhdojnë konkurimin, në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit të dhe në stendën e informimit të publikut. Ankesat nga kandidatët paraqiten në Njësinë Përgjegjëse, brenda 3 ditëve pune nga shpallja e listës dhe ankuesi merr përgjigje brenda 3 ditëve pune nga data e depozitimit të saj.
Ø Konkurrimi-Intervista me gojë do të zhvillohet në ambientet e Bashkisë (salla e mbledhjeve) në datën 28.10.2021 ora 10.00.
V/-Në intervistë kandidatët do të vlerësohen për njohuritë e tyre në këto fusha:
Ø Njohuritë për Kushtetutën e Republikës së Shqipërisë;
Ø Ligjin nr.152/2013 “Për nëpunësin civil”(I azhornuar);
Ø Ligjin nr.9131, datë 08.09.2003 “Për rregullat e etikës në administratën publike;
Ø Kodin e Proçedurave Administrative;
Ø Ligjin nr.139/2015, “Për vetëqeverisjen vendore”;
Ø Ligjin nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ø Ligjin 9367,date 07.04.2005”Për parandalimin e konfliktit të interesit( I ndryshuar);
Ø Rregulloren e Brendshme të Bashkisë .
· V/2-Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen nga Komisioni i Brendshëm,ngritur pranë Bashkisë Kurbin, nëpërmjet dokumentacionit të dorëzuar dhe intervistës së strukturuar me gojë. Totali i pikëve të vlerësimit të kandidateve është 100 pikë, të cilat ndahen përkatësisht:
Ø 40 pikë për dokumentacionin e dorëzuar i ndarë: 10 pikë për vlerësimin e jetëshkrimit (cv), 10 pikë për eksperiencën, 5 pikë për trajnimet, 10 pikë për kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse (organizimi dhe zhvillimi i zgjedhjeve), 5 pikë për vlerësimet positive.
Ø 60 pikë për intervistën e strukturuar me gojë; Komisioni, në përfundim të vlerësimit, përzgjedh kandidatin, i cili renditet i pari me pikët maksimale, për t’u emëruar në pozicionin ku ka konkurruar “Specialist i Bujqësisë”, “Specialist Jurist”, “Specialist i Mjedisit & Turizmit”, tek Drejtoria e Mjedisit në administratën e Bashkisë Kurbin.
Në rast se dalin fitues më shumë se një kandidat, me pikë të barabarta, zbatohen parashikimet e pikës 23 Kreu II të Vendimit të Këshillit të Minstrave nr.242, Datë 18.03.2015 “Për plotësimin e vendeve të lira në kategorinë e ulët dhe të mesme drejtuese”.
Ø V/3-Lista e fituesve do të shpallet në datën 02.11.2021. Njoftimi do të bëhet: në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit të publikut, në datën 02.11.2021.
B- Procedura e Pranim ne Sherbimin Civil :
Nëse Komisioni i Brendshëm përfundon procedurën e lëvizjes paralele pa asnjë të përzgjedhur, rinis procedura nëpërmjet procedurës së Pranimit në Shërbimin Civil . Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë edhe jashte sherbimit civil.
Dokumentet dorëzohen, në zyrën e Protokoll-Arkivit 12.10.2021 te Bashkise Kurbin .
Ne datën 19.10.2021, do te shpallet lista e verifikimit paraprak të kandidatëve që do të vazhdojnë konkurrimin, në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit për publikun. Këta do të jenë ata që plotësojnë të gjitha kërkesat e përgjithshme e të veçanta , të kërkuara më sipër.
Ankesat nga kandidatët paraqiten në Njësinë Përgjegjëse, brenda 5 ditëve kalendarike nga shpallja e listës dhe ankuesi merr përgjigje brenda 5 ditëve kalendarike nga data e depozitimit të saj.
Ø Konkurrimi me shkrim dhe intervista e strukturuar me gojë, me datë 28.10.2021, Ora 1000, Salla e Mbledhjeve në Bashki.
Ø Faza e vlerësimit me procedurë e Pranimit në Shërbimin Civil, me totalin e pikëve prej 100 pikë, është e strukturuar si vijon:
a)20 pikë për dokumentacionin;
b)40 pikë për vlerësimin me shkrim;
c)40 pikë për intervistën e strukturuar me gojë.
Ø Data e daljes së rezultateve të konkurrimit me procedurën e Pranimit në Shërbimin civil:
a) Lista e fituesve me mbi 70 pike (mbi 70% te pikëve), do të shpallet me date 02.11.2021.
b) Njoftimi do te bëhet : në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit të publikut, në datën 02.11.2021.
Në zbatim të Ligjit Nr.152/2013, datë 30.05.2013 “Për nëpunësin civil”, Kreu IV, neni 22 “Pranimi ne Shërbimin Civil”; Vendimit të Keshillit të Ministrave Nr.243 datë 18.03.2015 “Për pranimin, lëvizjen paralele, periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive” Kreu II, VKB Nr.156, datë 14.12.2020, “Për miratimin e buxhetit për vitin 2021 dhe numërit total të punonjësve të Bashkisë Kurbin, dhe Agjensive në varësi”, Urdhërit të Kryetarit të Bashkisë Nr.5 datë 05.01.2021 “Për miratimin e strukturës organizative të Bashkisë Kurbin, Institucioneve dhe Agjensive në varësi dhe klasat e pagave për Nëpunësit Civile në Bashki dhe Njësitë Administrative për vitin 2021”, si dhe Urdhërit Nr.144, datë 14.06.2021 “Për krijimin e komitetit të pranimit, ngritjes në detyrë, dhe lëvizjes paralele për Nëpunësit Civile në Bashkinë Kurbin; Bashkia Kurbin njofton se në administratën e saj ka 3 (tre) vende të lira pune në kategorinë ekzekutive në grupin e pozicionit të administrimit të posacëm, në pozicionin e mëposhtëm:
Ø “Specialist i Kujdesit Social dhe mbrojtjes së fëmijëve dhe shëndetësinë”, tek Drejtoria Ndihmës Ekonomike & Kujdesit Social
Shpallja është e hapur për të gjithë nëpunësit civilë të kategorisë së nivelit ekzekutiv në të gjitha institucionet, pjesë e shërbimit civil.
A-Lëvizja paralele :
Kushtet minimale që duhet të plotësojnë kandidatët për lëvizjen paralele janë:
2. Të mos ketë masë disiplinore në fuqi.
3. Të ketë të paktën një vlerësim pozitiv.
Kërkesa të veçanta për këtë vend pune janë :
Ø Arsimi i Lartë në Shkencat :-Sociale /Psikologji me Diplomë Master Profesional ose Bachelor apo të barasvlefshme me to, sipas legjislacionit të arsimit të lartë, për pozicionin “Specialist i Kujdesit Social dhe mbrojtjes së fëmijëve dhe shëndetësinë”, tek Drejtoria Ndihmës Ekonomike & Kujdesit Social
Ø Të ketë përvojë pune më shumë se 1 vit në administratën publike; (avantazh).
Ø Zotërimi një gjuhe të huaj BE, (përbëjnë avantazh);
Ø Përbën avantazh kryerja e kualifikimeve të ndryshme ,brenda fushës;
Ø Të njohë e përdorë shumë mirë programet bazë në kompjuter;
Ø Të zotërojë aftësi të mira drejtuese, menaxhuese, raportuese, komunikimi me gojë/shkrim, inisiative, i hapur ndaj çdo sfide me aftësi përshtatjeje ndaj ndryshimeve për transferimin e personelit, si dhe aftësi për të punuar në grup;
Ø Paga e pozicionit, kategoria :IV-a.
Përshkrimi i përgjithshëm i punës (detyrat kryesore) për këtë pozicion janë:
Për Pozicionin “Specialist i kujdesit social dhe mbrojtjes së fëmijëve dhe shwndetwsinw”, në Drejtorinë e Ndihmës Ekonomike & Kujdesit Social.
Ø Të përcaktojë nismën për pranimin e fëmijëvë në institucionet rezidenciale,publike dhe private ,të përkujdesit shoqëror.
Ø Të përcaktojë kriteret për vendosjen e fëmijëvë në institucionet e përkujdesit shoqëror.
Ø Të përcaktojë nismën për pranimin e personave e aftyësi të kufizuar në institucipnet rezidenciale,publike dhe private,të përkujdesit shoqëror.
Ø Të përcaktoje proçedurat e kontrollit të shërbimeve të përkudesjes shoqërore.
Ø Identifikimin e rasteve të fëmijëve në nevojë,në situatë rruge dhe në rrezik.
Ø Menaxhimin e rasteve të fëmijëvë në rrezik.
Ø Të kujdeset për integrimin e viktimave të trafikimit/ose viktima të mundshme të trafiimit në komunitet.
Ø Të hartojë politika për të nxitur rritjen e kapaciteteve të brezit të ri.
Ø Të identifikojë dhe aplikojë programe mbështetëse educative për fëmijët me problem sociale.
Ø Të bashkëpunojë në rrugë institucionale me pushtetin qendror,si dhe me organizatat e ndryshme shqiptare ose të huaja që operojnë në fushën e kujdesit social.
Ø Te organizojë vizita hde konsulta në shkolla për të evidentuar rastet e dhunës ndaj fëmijëve në familje, shkolla, kopshte etj.
III– Dorëzimi i dokumenteve: Kandidati duhet të dërgojë me postë ose dorazi në një zarf të mbyllur, në zyrën e Protokoll-Arkivit :
Ø Letër motivimi për aplikim në vendin vakant.
Ø Një kopje të jetëshkrimit(CV);
Ø Një numër kontakti dhe adresën e plotë të vendbanimit;
Ø Fotokopje e diplomës (e noterizuar), nëse aplikanti disponon një diplomë të një universiteti të huaj duhet ta ketë të njesuar pranë Ministrisë së Arsimit;
Ø Fotokopje e diplomës me listën e notave (të noterizuar), nëse ka një diplomë dhe listë notash të ndryshme me vlerësimin e njohur në Shtetin Shqiptar, aplikanti duhet ta ketë të konvertuar atë sipas sistemit shqiptar;
Ø Vërtetim të gjendjes gjyqësore ;
Ø Fotokopje të një vlerësimi vjetor;
Ø Aktin e emërimit si nëpunës civil;
Ø Fotokopje të librezës së punës;
Ø Çertifikata ose dëshmi të kualifikimeve, trajnimeve të ndryshme;
Ø Fotokopje të kartës së identitetit.
Ky dokumentacion duhet të dorëzohet nga kandidati deri në datën 11.10.2021.
Ø IV–Rezultatet për verifikimin paraprak të kushteve minimale të procedures së lëvizjes paralele dhe të përmbushjes së kritereve specifike të vendit të punës do të dalin në date 18.10.2021, nëpërmjet shpalljes së listës emërore të kandidatëve që do të vazhdojnë konkurimin, në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit të dhe në stendën e informimit të publikut. Ankesat nga kandidatët paraqiten në Njësinë Përgjegjëse, brenda 3 ditëve pune nga shpallja e listës dhe ankuesi merr përgjigje brenda 3 ditëve pune nga data e depozitimit të saj. Konkurrimi-Intervista me gojë do të zhvillohet në ambientet e Bashkisë (salla e mbledhjeve) në datën 27.10.2021 ora 10.00.
V/-Në intervistë kandidatët do të vlerësohen për njohuritë e tyre në këto fusha:
Ø Njohuritë për Kushtetutën e Republikës së Shqipërisë;
Ø Ligjin nr.152/2013 “Për nëpunësin civil”(I azhornuar);
Ø Ligjin nr.9131, datë 08.09.2003 “Për rregullat e etikës në administratën publike;
Ø Kodin e Proçedurave Administrative;
Ø Ligjin nr.139/2015, “Për vetëqeverisjen vendore”;
Ø Ligjin nr.119/2014 “Për të drejtën e informimit”
Ø Ligjin 9367,date 07.04.2005”Për parandalimin e konfliktit të interesit( I ndryshuar);
Ø Rregulloren e Brendshme të Bashkisë .
· V/2-Mënyra e vlerësimit të kandidatëve:
Kandidatët do të vlerësohen nga Komisioni i Brendshëm,ngritur pranë Bashkisë Kurbin, nëpërmjet dokumentacionit të dorëzuar dhe intervistës së strukturuar me gojë. Totali i pikëve të vlerësimit të kandidateve është 100 pikë, të cilat ndahen përkatësisht:
Ø 40 pikë për dokumentacionin e dorëzuar i ndarë: 10 pikë për vlerësimin e jetëshkrimit (cv), 10 pikë për eksperiencën, 5 pikë për trajnimet, 10 pikë për kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse (organizimi dhe zhvillimi i zgjedhjeve), 5 pikë për vlerësimet positive.
Ø 60 pikë për intervistën e strukturuar me gojë; Komisioni, në përfundim të vlerësimit, përzgjedh kandidatin, i cili renditet i pari me pikët maksimale, për t’u emëruar në pozicionin ku ka konkurruar“Specialist i Kujdesit Social dhe mbrojtjes së fëmijëve dhe shëndetësisë”, tek Drejtoria Ndihmës Ekonomike & Kujdesit Social, në administratën e Bashkisë Kurbin.
Në rast se dalin fitues më shumë se një kandidat, me pikë të barabarta, zbatohen parashikimet e pikës 23 Kreu II të Vendimit të Këshillit të Minstrave nr.242, Datë 18.03.2015 “Për plotësimin e vendeve të lira në kategorinë e ulët dhe të mesme drejtuese”.
Ø V/3-Lista e fituesve do të shpallet në datën 29.10.2021. Njoftimi do të bëhet: në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit të publikut, në datën 29.10.2021.
B- Procedura e Pranim ne Sherbimin Civil :
Nëse Komisioni i Brendshëm përfundon procedurën e lëvizjes paralele pa asnjë të përzgjedhur, rinis procedura nëpërmjet procedurës së Pranimit në Shërbimin Civil . Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë edhe jashte sherbimit civil.
Dokumentet dorëzohen, në zyrën e Protokoll-Arkivit 11.10.2021 te Bashkise Kurbin .
Ne datën 18.10.2021, do te shpallet lista e verifikimit paraprak të kandidatëve që do të vazhdojnë konkurrimin, në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit për publikun. Këta do të jenë ata që plotësojnë të gjitha kërkesat e përgjithshme e të veçanta , të kërkuara më sipër.
Ankesat nga kandidatët paraqiten në Njësinë Përgjegjëse, brenda 5 ditëve kalendarike nga shpallja e listës dhe ankuesi merr përgjigje brenda 5 ditëve kalendarike nga data e depozitimit të saj.
Ø Konkurrimi me shkrim dhe intervista e strukturuar me gojë, me datw 27.10.2021, Ora 1000, Salla e Mbledhjeve në Bashki.
Ø Faza e vlerësimit me procedurë e Pranimit në Shërbimin Civil, me totalin e pikëve prej 100 pikë, është e strukturuar si vijon:
a)20 pikë për dokumentacionin;
b)40 pikë për vlerësimin me shkrim;
c)40 pikë për intervistën e strukturuar me gojë.
Ø Data e daljes së rezultateve të konkurrimit me procedurën e Pranimit nw Shwrbimin civil:
a) Lista e fituesve me mbi 70 pike (mbi 70% te pikëve), do tw shpallet me date 29.10.2021.
b) Njoftimi do te bëhet : në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, në faqen zyrtare të Institucionit dhe në stendën e informimit të publikut, në datën 29.10.2021.
Për sqarime të mëtejshme mund të kontaktoni në adresën: Bashkia Kurbin email bashkiakurbin@gmail.com